一、如何成为传奇手游托
1、成为传奇手游托的过程并不是直接且简单的，通常涉及到一些特定的步骤和策略。以下是一些可能的途径：
2、寻找游戏公司应*：你可以寻找传奇手游的开发商或运营商，尝试申请成为他们的游戏托。这通常需要你具备一定的游戏知识和经验，以及对游戏行业的热情。在申请过程中，你可能需要展示你的游戏技能、沟通能力以及解决问题的能力。
3、**申请：有些游戏公司会在其官方网站或相关平台上发布**游戏托的信息。你可以关注这些平台，并按照要求提交申请。在申请时，请确保提供真实、准确的信息，并突出你的优势和特长。
4、与游戏社区互动：参与传奇手游的社区和论坛，与其他玩家建立联系。通过积*参与讨论、分享游戏经验和技巧，你可以逐渐提高自己的**度和影响力。有时候，游戏公司可能会从这些活跃的社区成员中挑选合适的人选作为游戏托。
5、展示专业能力和价值：作为游戏托，你的主要任务是**玩家消费并提升游戏活跃度。因此，你需要展示你的专业能力和价值，例如通过制定有效的营销策略、组织有趣的活动或提供有用的游戏建议来吸引玩家。
6、需要注意的是，成为游戏托并不是一件轻松的事情，它需要你投入大量的时间和精力。同时，你也需要遵守游戏公司的规定和道德准则，不得利用职权谋取私利或进行违规行为。
7、*后，我要强调的是，虽然成为游戏托可能带来一些特殊待遇和机会，但这并不是玩游戏的**目的。我们应该以享受游戏过程、提升游戏技能为主要目标，保持健康的游戏心态。
二、游戏的托是做什么的
**游戏托的工作，通常以网络专员、网络推广员、游戏专员等职位名称发布。
游戏托的职位描述如下：年龄在18至26岁之间，*别不限，**不限，但看重个人能力。热爱游戏行业，有接触过网络游戏或网页游戏者优先。精通QQ群、YY等**工具，有公会管理经验者更有优势。具备一定的游戏接受能力，对新游戏能够快速上手，但不沉迷。年轻有活力，有毅力，对创造价值有决心。对于新人，满足**、5点，公司会提供专业培训，让新人快速掌握工作流程。待遇福利方面：底薪1900+提成+带队提成+奖金，公司提供食宿（设有专门的食堂）。试用期过后，月工资一般在3000-10000元之间，根据绩效拿工资，公司普通员工平均工资为4000/月。每周工作五天半，每周半天集体运动，工作环境轻松，氛围浓厚。公司设有年终奖和其他奖项。公司拥有良好的晋升制度和空间。全部工作**上游戏内进行。欢迎有活力、敢于挑战的年轻人前来应*。不接受以玩游戏的心态参与工作的应*者。
公司通常租用郊区偏远的民用房作为办公场所，比如公司曾租用别墅，一楼办公，二楼作为住宿。
新入职的员工，初期不会给予太大压力，头几天会提供学习时间。公司会提供专用的QQ和YY账号，以及配套工具。
职业游戏托主要存在于页游中，手游和端游较少有职业托，因为手游寿命较短，难以支撑职业托的运营，而端游则过于漫长，玩家流动*较小。
公司会分设多个小组，每组2-4人，同时运作一款游戏。每个小组有5-19人，相当于一个工会。
由于页游流动*大，职业托不会只负责一款游戏，他们可能同时管理多个团队。游戏通常每两天开启新服，一个小组轮换，每个人负责一个团队，一圈轮换后，*初负责的团队可能已无人玩，如果未吸引到土豪等高消费玩家，可能提前解散团队。
主要工作流程分两步。**步是拉人，公司会指定下一款游戏，小组内选出团长（自荐或组长指定，带团有额外收益，但需要加班）。团长确定工会名称，小组成员以此建立群组。通过游戏平台**玩家，吸引玩家加入。
第二步是开服，快开服时，会将玩家拉入YY群，由另一个托在群内活跃气氛。公司提前准备礼包码，确保玩家消费绑定账号。公司会按月发放提成，提成比例为8-10*，但会递减，确保玩家消费的合理*和公平*。
玩家入驻后，所有成员需与团长一起游戏，通常会分工合作，团长负责在YY内与玩家互动，由另一名托帮助游戏。晚上吃饭后，其他成员不再参与游戏，团长需*自游戏和管理YY。
公司只给团长一百元的游戏内充值作为启动**，追求土豪消费的托可能感到失望。若敌对玩家充值，可以向公司申请追加**，具体金额取决于对方充值额。目的始终是**玩家消费，让玩家感到**与满足。
第三天开始，进行新的一轮拉人。之前带团的可以不参与，以便于休息和游戏。
职业托的工作就是持续循环拉人和*导消费。托的底薪较低，为了提高收入，需要**玩家消费。在工作中，托可能会采用威逼利*的方式，比如暗示玩家不消费就是团队拖累，或直接引导玩家消费。
在任职期间，遇到过让作者决定离职的**，如玩家用婚礼费用充值，同事不断怂恿他全部投入；另一**是同事引导一名初中生用全部学费充值。这些**证实了游戏托本质上是**行为，尽管可能披着推广员的外衣，但其核心是欺诈。
游戏托不是真正的伙伴，所给予的礼包和陪伴*终都需要玩家以双倍回报。不要被托的表面行为所迷惑，游戏托的目的在于*导玩家消费，以提升自身收入。
