一、华为体验店顾问是正式员工吗
1、华为体验店的顾问确实是正式员工。他们的职责主要包括销售和运营两方面。在试用期间，他们的薪资大约是3500元加上600元的补助，转正后每月增加1000元，并且有年终奖金。销售方面，顾问需要分析销售数据并撰写周报和月报，参与预售活动。如果门店的销售数据不理想，他们可能需要在深夜12点还在进行线上会议，甚至门店会议可能会持续到凌晨1点。而当销售数据改善时，他们会感到更加轻松愉快。
2、运营方面的工作则包括管理门店的各个方面，例如卫生、陈列、灯箱布置等，同时也涉及活动策划、终端礼品分配、华为学堂的组织和培训、售后服务以及各种与门店相关的安排。法定节假日如果需要加班，可以得到三倍工资，这对于员工来说是一个很大的激励。
3、一般情况下，他们会享受每周两天的休息日，通常是周一至周四。但由于工作安排的灵活*，有时他们也可能会在某些星期只休息一天。总体来说，这样的薪资待遇对于深圳地区的普通应届**生来说是非常有吸引力的。
二、华为体验店顾问是干什么的薪资待遇如何
1、主要是带领顾客体验新产品，薪资待遇不错。
2、把工作和生活分开。在职场工作的注意事项之一就是要把工作和生活分开。职场上是你工作的地方，工作可以彰显你的人生价值，工作也可以让你更快乐。所以在工作的时候，就要认真地工作。
3、而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在职场工作时就应该把生活分开，千万不能混为一谈，免得公私不分。
4、不要滥用工作职权。在职场工作的注意事项之二就是不要滥用工作职权。职场工作，你总会有些小小的权力，作为职场人一定要慎重对待手中的权力，千万不能随意滥用工作职权，因为假如你****的话，你有可能会触犯法律，也有可能会损害你的名声，所以实在是划不来。
5、一般经营项目是：程控**机、传输设备、数据通信设备、宽带多媒体设备、电源、无线通信设备、微电子产品、软件、系统集成工程、计算机及配套设备、终端设备及相关通信信息产品、数据中心机房基础设施及配套产品（含供配电、空调制冷设备、智能管理监控等）的开发、生产。
6、销售、技术服务、工程安装、维修、咨询、代理、租赁；信息系统设计、集成、运行维护；集成电路设计、**；统一通信及协作类产品，服务器及配套软硬件产品，存储设备及相关软件的**、生产、销售；无线数据产品（不含限制项目）的**、生产、销售。
