一、游戏测试工程师岗位的工作内容***十篇***

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种*质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的*质明确实现岗位的目标的责任。

二、游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】

游戏测试工程师需要根据策划案及策划人员提供其他信息文档,**完成设计测试用例。下面是我为大家带来的游戏测试工程师岗位的工作内容【十篇】,希望大家能够喜欢!

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例

2、游戏功能测试,执行测试用例,发现产品缺陷

4、建立、维护测试工作的相关文档

5、与策划协同工作,提供游戏可玩*,易用*反馈

1、热爱游戏,*悉主流的FPS游戏及网络游戏,对游戏具备一定的分析能力

2、有一定的游戏评测能力,对游戏体验有较深的认识和理解

3、*悉常用的测试方法和测试工具

4、能够**完成系统模块的测试(包括测试用例编写,测试用例执行,Bug提交,Bug管理)

5、执行测试任务中,协调**人员及美术相关人员定位并协助解决问题。

6、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复*的工作

7、具备较强的沟通能力、敬业精神和*强的团队合作精神

8、较强的逻辑思维能力和积*主动精神,能够有力推动和协调工作的开展

9、有3年游戏相关测试及评测经验的优先

1.根据策划案和设计文档,合理设计测试用例;

2.负责手机平台游戏产品的测试;

3.负责手机游戏的功能、稳定*测试工作;

4.对Bug进行管理,并对Bug提出风险评估;

5.能主动的提出游戏的合理化修改意见,并提供改进用户体验和游戏*方面的建议。

1.全日制大专及以上**,热爱游戏;

3.能够**完成系统模块的测试(包括测试用例编写,测试用例执行,Bug提交,Bug管理);

4.抗压*强,工作认真、细致、有耐心;

5.具有良好的团队协作精神和沟通技巧。

1、阅读游戏需求文档,与策划、开发沟通,定制测试计划和测试用例,并进行测试任务,撰写测试报告;

2、发现游戏功能设计不足,并提出建议;

4、部署游戏所有组件,模拟真实环境,可以根据线上出现的bug日志,测试重现;

1、热爱游戏,常玩手游,*悉各类手游的操作流程和优缺点;

2、*悉软件测试流程和测试过程管理;

3、良好的沟通能力和阅读能力,对测试点敏感,可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

4、要求有至少有1年以上手游测试经验,*悉手游测试流程。

1.负责游戏功能模块的日常质量保障,对每周的发布质量负责;

2.审视功能模块的整体质量,确保功能模块在游戏系统中良*整合;

3.和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议;

1.有至少1年以上的软件测试经验,开展过测试的组织工作佳;

2.具备上线项目测试经验,*悉*能或安全测试原理及测试流程;

3.对软件测试方法有一定经验,*悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳;

4.细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏;

手游测试工程师 游戏测试工程师岗位的工作内容

5.有条理有组织,能有逻辑*的表达自己的观点;

6.有较强分析、解决问题的能力以及跨团队沟通协作能力,积*思考,具备较强的抗压能力;

7.工作积*主动、细致认真,有强烈的责任心和严谨的工作作风。

1、负责游戏的功能测试,保障游戏功能的质量;

2、根据策划需求设计及编写测试用例;

3、根据测试用例进行测试工作,并对缺陷进行跟踪,确保问题能及时处理;

4、积*研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决;

5、与开发团队进行有效的沟通,且辅助策划优化系统的用户体验;

1、计算机或计算机相关专业,专科及以上**;

2、热爱测试工作,了解测试流程;

3、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力;

4、良好的团队合作意识、抗压*和沟通能力,吃苦耐劳。

1、参与手游产品的测试全流程,包括需求分析、设计评审,制定测试策略并评估风险等

2、根据游戏功能设计文档做需求分析,编写测试用例、全面执行用例,迭代用例

3、积*研究游戏bug,重现或协助开发重现,推动游戏bug的解决

4、积*主动和策划、开发的同事沟通,交流反馈碰到的问题和建议

1、热爱游戏,*悉测试工作,了解测试流程,*悉常用的测试方法和测试工具

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力

3、良好的团队合作意识、抗压*和良好的沟通表达能力,主动*强,有较强的逻辑分析能力、学习能力和文档总结能力

4、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,3DMMORPG测试经验者尤佳

1、快速上手业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;

2、**并构建测试团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作;

3、优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积*反馈和团队的反思提升工作;

4、承担团队的游戏运营品质和责任,关注并提升团队业绩;

5、承担外网游戏品质责任,关注项目业绩;

1、本科以上**,有3年以上软件测试经验,有游戏测试经验者优先,具有快速*悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力;

2、有过带领团队**完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务*悉度和技术能力的提升的经验;

3、具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;

4、**的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,乐于主动反馈和积*思考;

5、*悉至少一门开发或者脚本语言,C++、C、C#、php、python优先;

6、*悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端*能、安全、兼容等测试经验者优先;

1、参与并负责公司手机游戏产品的测试工作;

2、制定项目测试计划、测试方案,完善并优化测试流程;

4、负责测试相关工作与程序、美术、策划等部门的沟通协调,确保测试工作顺利开展;

5、负责测试结果的总结及分析工作,并提出改进和优化的意见及建议;

1.专科及以上**,3-5年以上游戏测试经验,一年以上游戏测试主管经验,具备快速*悉业务流程并优化,建立完善质量体系

3.*悉手机游戏测试用例设计,能进行手机游戏功能、*能的测试工作;

4.*悉SQL,并能进行常规的测试操作

5.*悉至少一门开发或脚本语言,C/C++、C#、python、lua优先;

1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;

2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;

3、对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。

1、*悉测试工作,测试流程,三年以上游戏测试经验;

2、*悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;

3、*悉常用的测试方法和测试工具;

4、诚信正直,具备高度的责任心;

5、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复*的工作;

6、具备较强的沟通能力、敬业精神和*强的团队合作精神;

7、较强的逻辑思维能力和积*主动精神,能够有力推动和协调工作的开展;

8、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。

游戏测试工程师岗位的工作内容10

1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;

2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;

3、负责组内人员培养和培训工作;

4、带领测试人员执行游戏测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;

5、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;

6、不断创新适合于游戏产品的测试方法,提高测试效率;

对于测试上的技术难题负责组织攻关。

1、3年以上网络游戏测试经验,*悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有**的见解,能快速掌握各种游戏方法;

2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;

3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,*大限度降低意外情况所带来的损失;

4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;

5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;

6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。

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★功能测试工程师岗位的工作职责

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二、软件测试工程师有**要求吗

学软件测试是没有**要求的,任何人都可以学,不过,想从事软件测试工程师的工作,一般需要大专及以上**。自己具备技术实力很重要,但是**同样也非常重要,**是进入公司的“门槛”,只有进入企业了,才有施展自己才能的机会。

软件测试对**有要求吗目前国内很多行业都是会对**有一些要求的。但是非常庆幸的是,如果说哪个行业对***不太看重,那就是计算机行业。因为计算机行业是要靠真刀真枪拼技术的,你行不行,能不能出活,只要实习几个月公司就能完全判断出来。

如果有技术,能出活,能给公司解决问题,**低点没有关系;如果没技术,不能出活,那就算你是清华北大也可能会被开除。而软件测试属于计算机行业的一个分支,对**没有强制要求,大专以上**都可以。

所以说如果自己测试技术水平比较高的话,完全可以找到一个不错的工作。关键在于个人的努力和坚持。当然如果有技术的基础上还有不错的**背景,那当然是更好,那就能有更多选择的可能*。

但即使高**也千万不要忘记了,企业用人更在意的还是技术本身,技术掌握扎实,工作态度认真,这才是未来职场上的核心竞争力。

软件测试工程师岗位要求 1、**

软件测试工程师的****要求一般是专科以上**,有个好的基础,才可能有好的结*,因此,很多公司对**有一定的要求。

很多公司在**测试工程师时希望应*者具有1到2年以上的测试经验,企业要求具有一定经验的目的在于,降低员工工作风险、缩短员工适应周期、减少员工培训成本。

了解软件工程、软件生命周期基础知识,了解软件配置管理;

能够根据不同企业的产品特点快速理解需求;

了解相应的开发、测试模型,如SCRUM、敏捷测试等;

*悉软件测试的常用技术、方法、流程;

*练掌握软件测试文档写作,如测试计划、测试方案、测试用例、缺陷报告、测试报告等。

*悉自动化测试的流程、管理及深层开发(包括测试驱动、测试框架等)。

了解若干主流测试工具,如接口测试工具Jmeter、PostMan、SoapUI等,功能自动化测试工具Selenium、Appium等,*能自动化测试工具LoadRunner、Jmeter等,测试管理工具Quality Center、Application Lifecycle Management(ALM)、ClearQuest、禅道等。

因为不同业务有不同的测试方法,所以企业**测试工程师时,一般需要应*者具有**企业的业务背景知识,目前一般集中在****类、移动通信、电子商务、页游手游、移动互联、Web门户等系统。

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