一、大富豪2手游决战商海怎么玩***商会系统攻略详解
1、玩家首先要组成一队六个人的队伍，才能与各大企业与公司进行PK，队伍成员都是从玩家自身的**店员中调配过来的，店员各项属*越高闯关时也就越简单。所以如果想要一帆风顺，大家一定要培养好自己的店员。
2、每个**企业每日都有挑战次数限制，当你点击你要挑战的企业是，剩余次数就会显示在画面的上方，所以大家一定要看好，千万不要一次挑战过头了。
3、每当挑战企业挑战成功之后，都会获得不定量的商会**和**作为奖励，并且都会有随机的道具奖励，具体奖励什么都是可看的，当玩家点击一次挑战企业时，他会奖励给你什么都会显示在下方。并且每日10-11时，20-21时来参加商海奖励双倍，大家一定抓紧机会，看好时间。
二、《大富豪2》怎么**高等级员工
1、员工是公司发展的资本，是公司正常运作动力。拥有出色的员工让创业梦想事半功倍，员工决定一个公司的发展速度，象征这公司所的成就。
2、人才市场是**员工的地方，城市中心拥有5个人才市场，企业将根据自己的需求**不同的人才，当然要根据薪水来计算公司的收支，薪水更高的员工鉴定后高悟*几率越大。
3、员工为日薪制，薪水将有公司自动支出。
4、通过鉴定可以查看员工悟*，未鉴定的员工悟*为未知，悟*高的员工将有更高的培养价值，悟*会影响进修、技能转换和技能深造的成功率，也影响员工获得技能的几率。
5、技能分为两种：管理技能、营业技能，进修时只获得管理技能，营业技能由管理技能转换获得。
6、管理技能包括：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞、营销；
7、营业技能包括：心算、投机、微笑、推销、创造。
8、拥有管理技能的员工，可以被任命为部门高管或建筑经理，对部门升级和建筑升级有着重要的意义；拥有营业技能的员工，被任命为店铺店长后，根据营业技能等级总和，可为该店铺带来经营加成。
9、可以通过行政部对员工进行深造、培训和沟通提高员工的三项属*。
10、能力点数达到一定值之后，能力等级会提升，能力等级是员工进修的前提条件之一。
11、深造可提高员工能力，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。
12、经验点数达到一定值之后，经验等级会提升，经验等级是员工进修的前提条件之一。
13、培训可提高员工经验，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。
14、忠诚点数达到一定值之后，忠诚等级会提升，忠诚等级是员工进修的前提条件之一。
15、沟通可提高员工忠诚，获得的点数受董事长员工管理技能等级影响，花费时间跟员工等级相关，员工等级高，花费时间长。
16、进修可以提升员工等级，**时初始等级为0，进修成功的话，等级提升1，*大等级为10。员工进修时，要求员工达到对应的三围等级，进修是获得管理技能的**方式。
17、技能转换可以把已有的技能转换到指定的营业技能上，如果指定的技能为员工已学会的技能并且不为满级，则该技能提升1级；如果指定的技能员工并未获得，转换后则学会指定的技能。技能转换有一定的成功率，成功率跟悟*相关，悟*越高，成功率越高。
18、管理技能可以转换为其他管理技能或营业技能。
19、技能深造可以提升以后的技能等级，技能达到满级后不能再进行技能深造。
20、技能深造有一定的成功率，成功率跟悟*相关，悟*越高，成功率越高。
